كيف أنجح في مقابلة العمل؟ وما هي أنواع المقابلات الوظيفية؟

لاشك بأن المقابلات الوظيفية قد تكون أحياناً مخيفة وتبعث بداخلك شعور التوتّر خاصة في البدايات أيّ عندما تكون خرّيجاً جديداً، أو عندما تجري مقابلتك الأولى..

لذا تنوير معك دوماً خطوة بخطوة في دعم مستقبلك  فكن مطمئناً وإليك في هذا المقال بعض التفاصيل والنصائح التي سوف تساعدك في اجتياز اختبار المقابلة بنجاح ..

المقابلات الوظيفية:

هي المقابلات التي يكون هدفها ضم أعضاء جدد إلى فريق العمل، وإيجاد الموظف الأكثر ملاءمة ليدخل الفريق ويندمج مع الموظفين الموجودين.

كيفية الاستعداد لمقابلة العمل؟

كما ذكرنا بأن إجراء مقابلة عمل هو أمر يدعو للتوتّر، وربّما للخوف والقلق. إلّا أنّ الاستعداد الجيّد لهذه المقابلة والذهاب إليها بكل ثقة سيساعدك على تقديم أفضل ما لديك.

والخطوة الأهم لتأمين وظيفة جديدة تكمن في اجتياز مقابلة العمل بنجاح.

أفضل النصائح لاجتياز مقابلة العمل بنجاح:

• إجراء بحث شامل عن عمل واختصاص الشركة
• التمرّن على المقابلة والإلمام الكامل بتفاصيل السيرة الذاتية المرفق بالتأكيد مع موعد مقابلتك
• الوصول في الوقت المحدد
• الأجوبة المختصرة
• لا تتحدث بكثرة عن أمورك ومشاكلك الشخصية
• لا تناقش موضوع الراتب مبكراً

تعددت أنواع المقابلات الوظيفية وأهمها:

• المقابلات الشخصية : هذا النوع يطبق في الشركات الصغيرة حيث يتوجب عليك ابهار شخص واحد عادةً ما يكون رئيس الشركة أو أحد الموظفين الذين يملكون القرار بمنحك الوظيفة أو عدم فعل ذلك.

• مقابلات الفريق: ينتشر هذا النوع في الشركات المتوسطة والكبيرة , حيث يقوم بإجراء هذه المقابلات عدداً من المسؤولين في الشركة , ويقومون بطرح الأسئلة بالتناوب فيما بينهم.

• المقابلات المبنية على الكفاءة : يركز هذا النوع من المقابلات على طرح سلسلة من الأسئلة ذات العلاقة بكفاءة المرشح وإنجازاته المهنية والأكاديمية بدلاً من الأسئلة الشخصية.

• المقابلات الهاتفية: ويعد هذا النوع سهلاً نوعاً ما نظراً لأنها تختصر جزئية الحكم عليك من حيث لغة الجسد واختيار الملابس المناسبة.

• مقابلات الفيديو: تنوعت وانتشرت هذه الميزة وخاصةً  بعد ظهور تطبيقات وبرامج مثل " Skype"ويستخدم في الغالب من قبل الوكالات الكبيرة والمنظمات.

وألية هذه المقابلة حيث يتم دعوة المتقدم وإجراء المقابلة عبر الانترنت وتسجيلها ليتم عرضها على المعنيين.

وبالتأكيد باتباعك النصائح السابقة ومع الالتزام بها مع التدريب والتمرين ستكون قادراً على

إظهار ثقتك بنفسك ومهاراتك أمام مدراء التوظيف وأرباب العمل المستقبليين.

المعلومات الواردة في المقال صحيحة حتى تاريخ نشرها وهي قابلة للتغير